【体験談】個人事業主が収入なしの状態で保育園を継続できた方法とは？

noteに引っ越しました

＼　こちらから読んでね　／

　この疑問は、私・まゆりんごがリアルに退職前に不安に思っていたことです。

　結論から言いますと、開業したばかりで収入なしの個人事業主でも保育園を継続できました！

　ですが、継続が認められるまでには悩んだりとまどったりしながらの様々な試行錯誤がありました。

　私が保育園の継続が認められるまでの実体験をお話ししますので、同じ悩みを抱えるみなさんの参考になればうれしいです！

　私の場合、退職後に個人事業主として開業することは決めていました。

　退職前に副業として少しでも収入がある状態にしておけたらよかったのですが、国家公務員ではそういうわけにもいかず・・・。

　開業当初は当面の間「収入なしの状態」を覚悟していました。

　このため、「収入なしの個人事業主では保育園は難しいだろうな・・・」と半分諦めていたのです。

　次男が通う保育園の園長先生に相談したところ、「個人事業主で保育園に預けている人もいますよ！トライしてみては」との激励とアドバイスをいただき、ダメ元で申請してみることに。

そもそも退職して個人事業主になっても保育園は継続できる？

退職後は「就労→起業準備」の区分になって、保育が短時間になった

　2023年2月に、国家公務員を３月に退職して個人事業主になることを園長先生に相談しました。

　まずは、「私は就労をするつもりで起業準備（求職活動）をしているんです！！」という宣言が必要のようです。

　名称は自治体によって異なると思いますが、「求職活動・起業準備状況申立書」を提出することになりました。

　ちなみに、次男の保育園の自治体の様式はこんな感じです。

　「４．起業準備を行っている」に○をつけました。

　裏面は「求職活動」の方向けに活動の詳細（例：ハローワークで検索した、いつ面接に行った等）を記載する欄がありましたが、私は求職活動はしていないので表面だけ記載して提出しました。

個人事業主でも保育園を継続できた！認められるまでの流れ【まゆりんごの場合】

　不安なことだらけでしたが、結果的には保育園を継続できたんです！

　そのリアルな流れは次のとおりです。

　なんだかんだで半年ぐらいバタバタしてました。

個人事業主が保育園の利用を継続するために必要な手続きや各書類の作成方法

保育園の利用継続に必要な手続き

　保育園の利用を継続する手続きとは、「自治体が指定する自営業で就労していることを確認できる書類を用意して提出する」ということになります。

　保育園の継続の必要書類や審査については、自治体によって異なると思いますので、お住いの自治体に十分ご確認ください。

　ここでは私の次男の保育園を管轄する自治体の場合で実体験をお話しします。

用意する書類①開業届

　個人事業主として開業する第一歩！まずは「開業届」を税務署に提出しました。（「青色申告承認申請書」も一緒に提出）

　開業届の様式は、国税庁のHPで入手できます。

　注意することは次の３点です。

事業を開始してから１か月以内に提出

　所得税の法律上、事業開始後１か月以内に提出となっているようです。

　私は、2023年4月13日に税務署の窓口で提出しました。

　私の場合、2023年3月31日までは国家公務員として勤務し、2023年4月1日付で個人事業主に転職したので、4月末日までに提出する必要があったわけです。

「屋号」はつけた方が便利！

　開業届に「屋号」を記入する欄があって一応考えて記入したところ、「本当に事業をやっている感」が出しやすくなって便利でした！

　後述しますが、「第三者が発行した請求書・領収書等」を用意するときに、あて名を「屋号」にするだけで、ぐっと事業らしさを出すことができたのです。

開業届の控えに「受理印」をもらおう！（あとで色々必要）

　開業届の提出は電子申請でもできるそうです。

　ただし、これはぜっっったい紙で税務署の窓口に提出しましょう！

　元国家公務員なのでよくわかるのですが、「受理印はただ受理しましたというだけ」であって、「役所が内容を審査して認めた」という意味ではないのです。

　ですが、役所の受理印の効果はやはり絶大なのですね(笑)。

　今回の保育園継続のために必要であるほか、私は作っていませんが「事業用の銀行口座」「事業用の電話」などを開設する場合にも、「受理印ありの開業届の写し」が必要になるようです。

開業届の控えの例（まゆりんごの場合）

　開業当初の私の事業内容は次のとおりです。

• セミナー講師（オンライン）
• 電子書籍の執筆
• ブログアフィリエイト

　↓私が届け出た開業届はこんな感じ。

用意する書類②就労証明書

　勤め人だった頃は、総務課の担当者に書いてもらっていた「就労証明書」。

　個人事業主の場合は誰が書くのかと言いますと・・・「自分で書く」ということになります！

ここで「屋号」が活かされる！

　就労証明書には「事業所名」の欄があります。

　開業届で「屋号」をつけていれば、「事業所名」に「屋号」を記入できますよ。

「就労の実績」欄が一番苦労した（自治体によっては給与支給実績の記入も求められる）

　「起業準備中」の猶予期間は３か月間ですが、ぎりぎりになって継続が認められなかったら困るので、開業して1か月経過したところで継続のための書類を提出することにしました。

　というわけで、「就労の実績」は1か月分だけ記入して提出してみることにしました。

　次男の保育園の自治体では就労日数と時間数のほかに「給与支給実績」の記入欄がありました。

　ネットで検索してみると、自治体によって違うようですが、労働時間数に応じた報酬を得ているか確認されているのかもしれません。

用意する書類③第三者が発行した請求書・領収書等（自営の状況の確認）

　次のように解釈して、どちらかを入手できないか探してみることにしました。

「やよいの青色申告オンライン」を契約して「請求書」をGET！

　個人事業主として確定申告で青色申告するためには、複式簿記ができる会計ソフトが必要でした。

　保活と並行して会計ソフトを探していたら、「やよいの青色申告オンライン」が使いやすくてリーズナブル（なんと最初の１年間は料金が無料！）なので、年間契約をしました。

　そうしたら、屋号をあて名にした請求書を発行してくれたのです！！（初年度無料なので実質まだお金を払ったことがないのに！）

↓請求書はPDFで発行してくれました

「A8.net」のセルフバックを利用して「開業したばかりで収入なし！」を解決

　やよいの青色申告オンラインを契約したおかげで、第三者が発行した請求書が手に入ったものの、就労証明書の「給与支給実績」欄に0円と記入するのはちょっと心配でした。

　個人事業の中でブログでのアフィリエイトもするつもりだったので、アフィリエイトの「A8.net」に登録していたことから、「A8.net」の「セルフバック」で収入を得ることにしました。

「セルフバック」とは、自分で買い物などをして報酬をGETできる会員限定のサービスです

　事業に必要なクレジットカードの作成をしてもいいかもしれませんね。クレジットカードの作成は報酬も高めです。

　やよいの青色申告オンラインのセルフバックもありますよ。（私の場合は契約してからセルフバックがあることに気が付きました・・・(涙)）

　「第三者が発行した請求書・領収書」に近い効果も期待して、A8.netの「成果レポート」を就労証明書に添付しました。　

↓A8.netの「成果発生レポート」

A8.netの登録情報の「サイト名」の頭に「屋号」を入れることで、事業に関連する収益であることもアピールしました！

保育園の継続が認められた後に考えておくこと

　なんとか必要書類を準備して提出し、無事、保育園継続が認められた私ですが、休む間もなく次の３点に取り組みました。

考えておくこと①保育時間を標準時間へ変更

　なんとか保育園の継続が認められましたが、次に取り組んだのだのは、保育時間を「短時間」から「標準時間」へ変更することです。

　夫もお迎えに行ける時間帯まで預けることも可能にして、お迎え体制を柔軟にしておかないと、いざというときに困りそうです。

　利用時間を変更するための申請書を保育園でもらって、提出！

　無事、2023年6月1日から「標準時間」へ変更されました。

考えておくこと②半年後にまた考えなければならない「継続」の手続

　次男の保育園では、来年度の保育園の継続申請を毎年11月に提出します。

　次男の保育園の自治体の場合、確定申告を迎えた後は「就労証明書」と「確定申告の控え」を提出すればOKですが、開業初年度の１１月は確定申告前なので、また「開業届」「就労証明書」「第三者が発行した請求書・領収書等」の３点セットを再び用意しなければなりません。

　開業届は開業当初と同じものでよいですが、就労証明書と第三者が発行した請求書・領収書等は改めて用意することになるということを念頭に置いて半年を過ごす必要があるわけです。

　なお、みなさんの開業時期によっては、まゆりんごのケースよりも来年度の継続申請まで余裕があったり、逆にもっとタイトだったりするかもしれませんね。

考えておくこと③保育料の減免申請

　保育料は、過去の収入をもとに決定されていることがほとんどだと思います。

　多くの自治体では、保育料の減免制度があります。

減免申請できる場合とは・・・リストラ・倒産による失業、自営の経営不振、転職、病気、通学等に伴う収入減、災害による家屋等の損壊、などなど

　調べたところ、次男の保育園の自治体でも減免制度があることがわかったので申請したところ、保育料を減額してもらえました！

まとめ：開業したばかりの個人事業主でも保育園継続をあきらめない！

　個人事業主が収入なしの状態で保育園を継続できた実体験を紹介しました。

　在宅勤務なので、家で子どもをみることができないわけではないけれど・・・

　収入もないのに保育園に子どもを預けるなんていいのかと悩んだけれど・・・

　在宅勤務でも、開業したばかりで収入がなくても、保育園に預けていいんです！！！

　私自身、次男を保育園に預けることで、一人で集中して作業に取り組める時間を確保できていますし、保育園でお友達と交流したり様々な行事へ参加したりすることで、次男の社会性が育まれていると感じます。

　もちろん自治体によって継続が認められるかどうかのハードルの高さは異なると思いますが、ぜひ諦めずにトライしてみてください。

　私の体験談が、少しでもみなさんのトライの参考になればうれしいです。